為倡導(dǎo)“無痛理念”，規(guī)范疼痛護(hù)理管理，2015年我院護(hù)理部成立了“疼痛護(hù)理小組”。2015年4月8日下午，疼痛護(hù)理小組第一次會議在腫瘤科放療辦公室正式召開，護(hù)理部主任柯歡、副主任吳紅華、李芳、部分科室護(hù)士長及疼痛護(hù)理小組成員參加了會議。
疼痛護(hù)理小組分管護(hù)士長陳恩桃主持會議并介紹了2015年疼痛護(hù)理小組工作計(jì)劃，明確活動目標(biāo)，制定小組成員工作職責(zé)，發(fā)放并解讀了《宣城中心醫(yī)院疼痛規(guī)范化護(hù)理手冊》，讓參會人員對疼痛護(hù)理管理有了詳細(xì)、全面的認(rèn)識。
會議上陳恩桃護(hù)士長談了疼痛護(hù)理發(fā)展的現(xiàn)況、護(hù)士在疼痛護(hù)理方面的重要作用及疼痛評估的原則，接下來她和疼痛小組組長、骨科專科護(hù)士陳霏分別進(jìn)行了《癌痛的護(hù)理》、《疼痛護(hù)理的管理》的專題講座，使每個參會的護(hù)理人員建立了無痛理念，明確了護(hù)士在疼痛管理中的重要作用，為下一步在全院推廣疼痛護(hù)理評估、規(guī)范疼痛護(hù)理管理建立了良好的開端。
最后護(hù)理部主任柯歡表示希望通過成立疼痛護(hù)理小組，全院護(hù)士能重視疼痛護(hù)理工作，各科室疼痛護(hù)士要履行職責(zé)，將學(xué)習(xí)到的疼痛知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，在臨床實(shí)踐中更重視患者疼痛主訴并進(jìn)行正確評估，主動參與疼痛治療，提高疼痛護(hù)理效果，為疼痛患者提供優(yōu)質(zhì)、安全及規(guī)范化的護(hù)理。（文/陳恩桃）
