一、科室介紹
醫(yī)務處是醫(yī)院重要的醫(yī)療管理職能部門，是醫(yī)院與科室的橋梁，目前共有7名專職工作人員，主要處理醫(yī)務管理日常工作，并協(xié)調(diào)、協(xié)助臨床工作及各類應急工作，對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)務行政工作實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。
日常工作中，醫(yī)務處著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設三個方面不斷深入，切實把保障醫(yī)療安全作為我院醫(yī)療工作的出發(fā)點和落腳點。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，從源頭和細節(jié)上消除安全隱患，對危重患者及有糾紛苗頭的患者實行跟蹤式管理。
在長期的醫(yī)療管理工作中，醫(yī)務處形成了以“管理、協(xié)調(diào)、服務、溝通”為宗旨的工作理念，堅持“以制度管人、以制度管事”的工作原則，突出“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的工作重心。
醫(yī)務處工作目標：全面落實各項工作任務，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，通過全體醫(yī)務人員的共同努力，使醫(yī)院的綜合實力不斷提高、醫(yī)務人員綜合素質(zhì)全面提升，為合力將我院打造成為三級甲等醫(yī)院夯實基礎。
二、醫(yī)務處工作職責
1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導作為決策依據(jù)。
2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。
3、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急危重病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。
7、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務。
8、認真組織完成每年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格實踐技能考試工作。
三、聯(lián)系電話
醫(yī)務處：0563-2026011、2026012
電子郵箱：[email protected] |