2022年10月11日下午，我院在學(xué)術(shù)報告廳召開2021年三級公立醫(yī)院績效考核成績分析討論會，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分職能、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人參加了本次會議。
創(chuàng)建辦副主任金麗萍介紹了我院2021年國考的總分、整體排名等情況，并圍繞醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度四個維度26項國家監(jiān)測指標(biāo)，與國家、省、市進(jìn)行詳細(xì)的對比分析，明確了我院國考面臨的問題。各科室針對存在的問題進(jìn)行激烈的討論，商討下一步改進(jìn)的思路和辦法。
黨委副書記、副院長陳擁軍指出各職能科室要根據(jù)存在的問題進(jìn)行思考、總結(jié)，將國考、創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)容納入質(zhì)管科的質(zhì)量與安全績效考核工作中，做好日常工作的管理。
黨委書記夏亮強調(diào)百分之八十以上的國考指標(biāo)與三甲細(xì)則重合，所以國考與三甲創(chuàng)建要相輔相成、相互促進(jìn)，不管是國考還是等級醫(yī)院創(chuàng)建，最終都是促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。國考名次上去了，不是面子上去了，而是醫(yī)院的質(zhì)量、內(nèi)涵上去了。他再次強調(diào)職能科室的重要性，只有職能科室深入了解每一項指標(biāo)，制定切實可行的工作方案，才能帶領(lǐng)臨床科室形成良性循環(huán)的工作機制。
