為適應醫(yī)院發(fā)展需要，切實加強護理管理隊伍建設，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護理人才選拔到護理管理崗位，建設一支高素質的護理隊伍，我院于2022年12月9日在5樓學術報告廳舉辦了“護士長崗位競聘會”。會議由吳景梅副院長主持，人事科鄭笑萍主任介紹了此次護士長競聘的演講及評分規(guī)則，并對競聘現場提出紀律要求，院領導、全院護士長和競聘者等參加了競聘會。
本次競聘，經過報名和資格審查，共有31人參與競聘演講，評委由競聘領導組成員11名、現場隨機抽取的護士長18名及相關臨床科主任5名組成。競聘者以PPT的形式，在短短五分鐘內，就自身基本情況、個人能力優(yōu)勢、護理管理思路及工作目標等方面內容進行展示。
整個競聘現場氣氛熱烈而又嚴肅認真，競聘人員勇于展現自己，演講精彩紛呈。他們對工作的熱愛、對患者的關愛及積極進取的精神面貌得到參會人員充分肯定，贏得了一次又一次熱烈的掌聲。
吳景梅進行總結講話。她表示：競聘演講中，各位競聘者不僅展現出各自的優(yōu)勢，而且關注醫(yī)院發(fā)展，這種“前瞻性思考”令人欣慰。她指出各位競聘者都是醫(yī)院的未來和希望，相信無論競聘結果如何，大家都能一如既往的認真對待自己的工作，為中心醫(yī)院的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。
供 稿/羅 瑩 供 圖/李 玥 編 輯/郝安平 審 核/吳景梅
