為開展優(yōu)質護理服務，滿足患者需求，保障護理安全，切實提高新入職護士的臨床操作技能水平，保證優(yōu)質高效的護理服務，根據(jù)護理部制定的新護士培訓方案，對83名新入職護士，分為2批次于2017年10月11至10月20日、11月6日至11月15日進行10項基礎操作技能培訓及考核。
此次考核小組有護理部主任和各科護士長組成，83名新護士經過數(shù)天的逐一考核，規(guī)范了基本操作流程，提高了基本操作技能水平，使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化，達到護理操作質量的持續(xù)改進。
通過技能操作培訓與考核，讓新入職護士更加認識到作為一名護士，不僅要了解工作中各項護理操作程序，還要明確每一項工作的內容及責任，時刻保持高度的責任心，努力提高自身專業(yè)素質及業(yè)務水平，為更好地從事臨床工作打下扎實的基礎。 （文/圖 張秀芳）
